W Busku-Zdroju odbyły się konsultacje diagnozy do Strategii Rozwoju Obszaru Strategicznej Interwencji Świętokrzyskie Uzdrowiska. W ostatnim spotkaniu, które odbyło się pod koniec listopada wzięli udział przedstawiciele branży turystycznej i uzdrowiskowej.
Spotkanie odbyło się a auli Buskiego Samorządowego Centrum Kultury. Wzięli w nim udział przedstawiciele samorządów, które są członkami OSI Świętokrzyskie Uzdrowiska: gmin Busko-Zdrój, Solec-Zdrój, Pińczów, Kazimierza Wielka oraz powiatu buskiego. Przybyli na nie również przedstawiciele branży turystycznej i uzdrowiskowej.
Burmistrz Buska-Zdroju Waldemar Sikora wyraził nadzieję, że obecni na spotkaniu zaangażują się w tworzenie OSI ŚU. Podkreślił, że branża turystyczna i uzdrowiskowa to podstawa dla rozwoju obszaru uzdrowiskowego, dlatego tak istotna jest rozmowa, wymiana poglądów i spostrzeżeń oraz wsłuchanie się w głosy przedstawicieli tych branż.
Następnie najważniejsze wnioski i informacjie wynikające z diagnozy sytuacji społecznej, gospodarczej i przestrzennej Obszaru Strategicznej Interwencji przedstawił niezależny ekspert Paweł Walczyszyn.
Spotkanie stało się okazją do dyskusji nad funkcjami uzdrowiskowymi obszaru oraz jego potrzebami. Przedstawiciele podmiotów uzdrowiskowych podnosili m.in. problemy z parkowaniem w uzdrowisku, sygnalizowali potrzebę budowy nowych parkingów poza strefą uzdrowiskową oraz wprowadzenie transportu niskoemisyjnego.
Przedstawiciele branży turystycznej kładli natomiast akcent na zagospodarowanie czasu wolnego, zarówno mieszkańców, jak i przybywających turystów. Postulowano m.in. wprowadzanie nowych produktów turystycznych, takich jak szlaki rowerowe.
Przedstawiciele uzdrowisk zwracali także uwagę na potrzebę zwiększenia konkurencyjności świętokrzyskich uzdrowisk. Jak wskazywali, w ciągu najbliższych kilku miesięcy zmienią się przepisy, dzięki którym kuracjusz będzie mógł samemu wybrać kurort, do którego przyjedzie i z którego oferty skorzysta. Tym samym niezbędna będzie większa dbałość o jakość oferowanych usług oraz odpowiednie kwalifikacje personelu.
Wszystkie opinie i wnioski płynące ze spotkania będą włączone do opracowywanej Strategii Rozwoju OSI ŚU. Dzięki nim sam dokument będzie lepiej odpowiadał realnym potrzebom i pozwoli na pełniejsze wykorzystanie potencjału obszaru.
